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互聯網公司offer 選擇恐懼癥:到底哪家適合你?

科技 07-02 94 0
寫在前面這幾年的互聯網從業經歷中,我和我的團隊接觸了數千個招聘案例,從入行不久的互聯網新鮮人,到年薪超過幾百萬的資深從業者,在Offer滿天飛的轟炸下,都難免有些糾結。從這期...

本科生和研究生畢業后,薪資差距有多大?

科技 07-02 178 0
對于畢業生來講現在很多人正在經歷可怕的校招,每天的日子就是“改改改”簡歷,“投投投”職位,筆試面試等消息。這批大四本科生中很多人在“就業”和“考研”中,選擇后者,希望可...

求職者類型與擇業策略分析

科技 07-02 247 0
在現今求職的人群中,有三類最主要的也是很有特色的群體。由于他們不同的背景和所面對的問題,其職業選擇和相應的咨詢指導也就有所不同。這三類群體分別是: 1、應屆畢業生。這...

畢業找工作沒目標?迷茫?那就看這篇吧

科技 07-02 640 0
身邊和網絡上許多小伙伴經常和我溝通關于目標、找工作、未來的種種話題,聊了幾次發現,這種問題并不是通過幾十分鐘的談話能說得清的。于是我打算講個小明的故事,來看看職業目...

升職是靠人脈,還是靠能力?

綜合 07-02 946 0
在職場中想升職,大概是每一位經理人都夢寐以求的,這是體現自我價值、獲得優越感的方式之一。人脈廣,或者能力強,到底誰才是升職的命門所在?“俗話說的好,有嘴走遍天下,有一張會說...

當你提出離職被挽留時,你是走還是留?

綜合 07-02 504 0
即使最終被挽留下來,老板對你的信任通常要打個折扣。而你可能并不是真心想跳槽,只是心理噪音在搗亂。 不少人在與獵頭顧問談工作機會時,可能想離開的意愿并不明確,也就是受到朋...

你為什么工作這么久,還拿著幾千塊錢一個月?

綜合 07-02 690 0
中國有一句話說得好:男怕入錯行,女怕嫁錯郎。一個男人,你找錯了一份工作,失去了經濟基礎,將是壞的開始,一切將進入一個惡性循環。但在我看來,犯了錯誤并不可怕,可怕的是不知改,這樣...

100小時定律:讓你變得更優秀!

綜合 07-02 488 0
大多數學科只需要100小時的積極學習即可變得比絕對新手有競爭力得多。 精通一樣東西需要10000小時,也就是說大概要10年的時間。但是有時候你要掌握的東西太多了,時間不夠用怎...

職場規劃:搞清楚你的支點在哪里?

綜合 07-02 820 0
你可曾想過你每天起早貪黑,日復一日的努力的工作是因為什么呢?到底是什么在支撐你在職場中前行,這篇文章幫助你找出生活的支點。支點:職場生涯的有力支撐阿基米德曾說過,給我一...

在職場中,資質平庸的你該怎么辦?

綜合 07-02 911 0
天賦秉異的人永遠是少數,剩下的都是資質平庸的蕓蕓眾生。相信即使只是普通人,也有一顆不甘于平庸的心。那么資質平庸的人該如何在職場上做出一番成就呢?其實以大多數人的努力...

跳槽如下棋:步步為營構造職業生涯

綜合 07-02 563 0
你一定也見過那些職業頭銜很多的人,比如CEO/天使投資人/教授。據說我們已經來到了一個“/”社會:職業壁壘更模糊,身兼多職成為時尚。但是,各項工作都做得出色的人并不多,在整個...

6個職場升職加薪的黃金定律

綜合 07-02 242 0
一、永遠排在倒數第二的位置上知道在自己之后,還有一個排在最末位置上的同事,而且要為所有在他面前出現的錯誤、疏忽負責任,實在是一件令人安慰的事;只要那個人不是你。不是現...

年底,員工對老板說的一句最傻的話是?

綜合 07-02 1091 0
年終歲尾,員工和老板的溝通是最頻繁的,因為都在試探對方對自己的感覺及態度,通過試探來確定下一步是繼續合作,還是分道揚鑣,以便早作準備。然而就在這溝通試探中,員工往往不由自...

年底想換工作?你得先確認這三點再行動

綜合 07-02 990 0
在考慮換工作時,你首先需要確認你能夠發現新機會,并且非常享受走出舒適區的感覺。此外,你還要相信自己有能力在新的崗位取得成功。 你如何知道換工作的最佳時機?以下為Box公司...

第一份工作的意義是什么?

綜合 07-02 649 0
雨農剛從我個人助理轉換為我們公司的實習生的時候,我和她講一個實習生的故事:那個實習生叫黃云剛。畢業之后在騰訊做實習生,一畢業就以應屆生的身份加入經緯創投做VC,沒幾年就...

年底最佳跳槽時機及最缺人地區

綜合 07-02 940 0
2015年企業裁員、減招甚至倒閉的消息不斷,終于進入到年底,你還準備跳槽嗎?你認為何時才是跳槽的最佳時機?年底和春節后的人才市場哪個更火爆?前程無憂分析全國熱門行業及地區的...

畢業一兩年,你和別人的差距有多大?

綜合 07-02 81 0
畢業一兩年,大家在工作中和生活中都混成什么樣了? 有人考研成功去了理想的學校讀研,有人找到了一份不錯的工作,有人準備二戰,還有人在不同的工作中來回切換跳槽......在短短的一...

混職場,你還必須會來事兒?

綜合 07-02 619 0
我當了七年打雜的,干活兒非常少,少到我都盡量壓縮到下午三點以后做(這樣為了5點能下班,我就必須動作非???。),三點以前的時間看書,寫書評,寫專欄,寫書,寫文案反正就是做兼職。我基本...

誰說進不了大公司,就輸在起跑線?

綜合 07-02 112 0
經常有問我,「怎么進BAT這樣的大公司」,「去小公司了是不是就沒有機會跳到BAT了」,還有「第一份工作去小公司了是不是就輸在起跑線了」,我的經歷或許能給有類似問題的人一些參...

30歲以后,職場怎么玩?

綜合 07-02 824 0
30歲,是我現如今最懼怕說出口的年齡,打出租車時,每每遇到司機問:“小姑娘,你多大了?”我會下意識地撒個謊:“二十多”。顯然,我知道司機并不會打探我的底細,可以謊報年齡,只為了讓自...

職場身價不賤賣:我貴我有理

綜合 07-02 765 0
杜子陵(化名)是個頗有名氣的媒體人,自從今年3月從一家很有名的網站辭去主編的職位后,就沒去上班,平時寫寫專欄,會會朋友,四處云游,過著神仙般的日子。他自嘲是個待價而沽的無業游民...

離職并不是上一份工作的終結,而是下一份工作的開始

綜合 07-02 180 0
前幾天,一家餐廳,一個在這家企業關鍵崗位工作的員工說“要辭職”,第二天就不上班了。之前沒有表現任何異常,也沒有產生矛盾,一直表現還不錯,從未提出過辭職的想法。所以,她的突然...

跨越職業生涯中的五個坎

綜合 07-02 226 0
人生中有許多的坎,如果能夠咬緊牙走過去那么人生就會走得更順利,在職場上也是這樣,從踏出校門走進職場在職業道路上將會有五個坎,你是怎么走過去的呢?第一坎:“青黃不接”階...

如何在職場中實現“跨越式”成長?

綜合 07-02 612 0
最近我開始計劃系統的梳理目前的產品:看系統后臺數據;對核心用戶做訪談;細分用戶類別;梳理、分析業務場景;給出后續對產品的指導意見等……看了我的計劃方案,我的同事對我說:感覺...

那些80%的人都走過的職場彎路

綜合 07-02 917 0
彎路之一:頻繁跳槽Yoyo:從2003年開始工作到現在,除掉那些只工作了一兩個月的工作,我也至少換過8家公司,最夸張的時候半年就換了4家公司。剛工作的時候,每次換工作都因為錢,因為在...
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